TY - JOUR JF - imps JO - JPBUD VL - 24 IS - 1 PY - 2019 Y1 - 2019/6/01 TI - Intergenerational Occupational Mobility Among Men in Iran During 1996-2016 TT - تحرک شغلی بین ‌‌نسلی مردان در ایران از 1375 تا 1395 N2 - این پژوهش به بررسی تغییرهای تحرک شغلی بین‏‏‏ نسلی مردان در ایران از ۱۳۷۵ تا ۱۳۹۵ با استفاده از داده‌های سرشماری و طرح نیروی کار می‌پردازد. روش مورد استفاده برای اندازه‌گیری تحرک شغلی بر مبنای فاصله آلثام بین ماتریس‌‌های تغییر وضعیت در سال‌های مختلف است. نتایج حاکی از کاهش ملایم تحرک شغلی در بازه ۱۳۸۵-۱۳۷۵، سپس کاهش شدیدتر آن در بازه ۱۳۹۰ -۱۳۸۵ است. در ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۵ تحرک شغلی تغییر معناداری نداشته ‌است. یکی از عواملی که می‌تواند کاهش تحرک اجتماعی را در این دوره توضیح دهد، تقاضای اشتغال تقریباً ثابت بخش عمومی است. از ۱۳۷۵ تا ۱۳۹۵، با وجود افزایش ۱۰ میلیونی جمعیت فعال، مشاغل بخش عمومی کم‏تر از ۱ میلیون افزایش یافته است و داده‌ّها نشان می‌دهند که افزایش رقابت برای استخدام در این مشاغل موجب شده ‌است که شانس استخدام در بخش عمومی برای پسرانی که پدر شاغل در این بخش دارند، به‏ طور قابل‏ ملاحظه‌ای افزایش یابد. دو پدیده دیگری که با کاهش شدیدتر تحرک شغلی بعد از ۱۳۸۵ همبستگی دارند و می‌توانند آن ‌را توضیح دهند، افزایش تعداد دانشجویان، و پدیده مقطعی رشد بدون اشتغال در کشور هستند. SP - 25 EP - 50 AU - Hoseini, Mohammad AD - Assistant Professor of Economics, Institute for Management and Planning Studies, Tehran, Iran. KW - Social mobility KW - intergenerational mobility KW - inequality KW - jobless growth KW - higher education boom KW - public sector employment UR - http://jpbud.ir/article-1-1807-fa.html DO - 10.29252/jpbud.24.1.25 ER -