fa بررسی رابطه بهره‌وری و توزیع درآمد در ایران با تأکید بر نابرابری حقوق و دستمزدها پژوهشي Research بررسی‌ها نشان می‌دهد در صورتی که دستمزدها بر اساس بهره‌وری تعیین شود، افزایش بهره‌وری (که میزان آن بین بنگاه‌ها متفاوت است) با افزایش تفاوت در دستمزدها، موجب نابرابری بیشتر درآمدها در جامعه می‌شود. به همین منظور در این مطالعه پس از برآورد بهره‌وری کل عوامل تولید، رابطه بهره‌وری و شاخص نابرابری درآمدها به همراه سایر متغیرهای موثر بر توزیع درآمد در یک الگوهای اقتصادسنجی برای دوره 1388-1353 در ایران برآورد گردید. نتایج نشان داد نابرابری درآمدها (علاوه بر تاثیرپذیری از متغیرهایی چون بیکاری و تورم)، رابطه مستقیمی با تغییرات بهره‌وری کل عوامل تولید (و بهره‌وری نیروی کار) دارد. از طرفی زمانی که سهم حقوق و دستمزد از درآمد کل در نتیجه رشد بهره‌وری افزایش می‌یابد، نابرابری درآمدها به صورت معنی‌داری بیشتر می‌شود، این نتایج (با توجه به رابطه مثبت حقوق و دستمزد با بهره‌وری) حاکی از آن است که افزایش بهره‌وری با افزایش نابرابری در حقوق و دستمزد، موجب نابرابری بیشتر درآمدها در ایران شده است. The studies show if the wages are assigned by productivity, with wage discrepancy increase, income inequality will be caused by productivity increase. So by estimating total productivity the relation between productivity and income inequality index will be estimated by using econometrics model in Iran during (1974-2009). The results show that not only income inequality has a relation with unemployment and inflation but also has positive relation with total factor productivity (and labor productivity) on the other hand when the share of wage and salary caused by productivity growth increase, the income inequality will increase significantly. According to the positive relation of productivity with wage and salary these results show that productivity increase will cause income inequality by expanding inequality of wage and salary. نابرابری توزیع درآمد, سهم حقوق و دستمزد از کل درآمد, بهره‌وری کل عوامل تولید, نرخ تورم, نرخ بیکاری. Income Distribution Inequality, Share of Wage and Salary of Total Income, Total Factor Productivity, Inflation Rate, Unemployment Rate. 69 86 http://eprj.ir/browse.php?a_code=A-10-1-9&slc_lang=fa&sid=1 Siavash Jani سیاوش جانی jani@mporg.com 10031947532846002768 10031947532846002768 Yes