دوره 26، شماره 4 - ( زمستان 1400 )                   دوره26 شماره 4 صفحات 64-35 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Amini A, Nikbin B. (2022). Estimation and Analysis of Gender-Specific Labor Demand Functions in Iran. JPBUD. 26(4), 35-64. doi:10.52547/jpbud.26.4.35
URL: http://jpbud.ir/article-1-2047-fa.html
امینی علیرضا، نیک‌ بین بهنام. برآورد و تحلیل توابع تقاضای نیروی کار با در نظرگرفتن تفاوت جنسیت در ایران فصلنامه برنامه ریزی و بودجه 1400; 26 (4) :64-35 10.52547/jpbud.26.4.35

URL: http://jpbud.ir/article-1-2047-fa.html

برآورد و تحلیل توابع تقاضای نیروی کار با در نظرگرفتن تفاوت جنسیت در ایران
علیرضا امینی 1، بهنام نیک‌ بین2
1- دانشکده اقتصاد و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، تهران، ایران ، ar.amini@iauctb.ac.ir
2- دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران.
چکیده:   (1664 مشاهده)
در سه دهه اخیر، به‎رغم پایین بودن نرخ مشارکت نیروی کار زنان، نرخ بیکاری زنان افزایش قابل‎ملاحظه ­ای یافته و از نرخ بیکاری مردان فزونی گرفته است. در پژوهش حاضر، عوامل موثر بر تقاضای نیروی کار برحسب جنسیت (زنان و مردان) شناسایی شده است. نتایج برآورد الگوی پویا با استفاده از داده‌های آماری سال‎های 1396-1365 به روش گشتاورهای تعمیم‎یافته چندمعادله‌ای نشان می‎دهد که تولید ناخالص داخلی غیرنفتی اثر مثبت و معنادار و دستمزدهای نسبی، هزینه نیروی کار نسبت به سرمایه، و سرمایه سرانه اثر منفی و معنادار بر تقاضای نیروی کار برحسب جنسیت دارند. نتایج حاصل از برآورد الگو نشان می‎دهد که سرعت تعدیل نیروی کار به سمت سطح مطلوب برای نیروی کار زن کندتر از نیروی کار مرد است. نتایج برآورد الگو نشانگر آن است که اثر مثبت تولید ناخالص داخلی غیرنفتی بر تقاضای نیروی کار زنان بیش‎تر از مردان است. بنابراین در شرایط رکودی، زنان نسبت به مردان فرصت‌های شغلی بیش‎تری را از دست می‎دهند. یافته دیگر آن‎که، نیروی کار زن و مرد جانشین هستند و در نتیجه، اجرای سیاست‎های یارانه دستمزد و معافیت حق بیمه سهم کارفرما برای استخدام زنان تاثیر مثبت و معناداری بر اشتغال نیروی کار زن دارد. همچنین، نیروی کار و سرمایه جانشین هستند و اجرای سیاست­هایی که به افزایش هزینه نیروی کار نسبت به سرمایه منجر شود، به کاهش اشتغال منتهی می‎شود. در نهایت، پیشرفت فناوری از طریق افزایش سرمایه سرانه اثر منفی قابل‎توجهی بر اشتغال نیروی کار زن و مرد دارد.
واژه‌های کلیدی: تقاضای نیروی کار پویا، هزینه‌های تعدیل، سرمایه‌بری، پیشرفت فناوری، روش گشتاورهای تعمیم یافته چندمعادله‌ای
متن کامل [PDF 1186 kb]   (695 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: اقتصاد و جمعیت نیروی انسانی
دریافت: 1400/7/5 | پذیرش: 1400/11/11 | انتشار الکترونیک: 1401/3/2
فهرست منابع
1. Abonori, E. i., & Qolami, N. (2009). Women Employment Trend Versus That of Men and Factors Affecting Women's Employment Share in the Iranian Industrial Sector. Women's Studies Sociological and Psychological, 7(1), 31-54.
2. Acemoglu, D., & Restrepo, P. (2019). Automation and New Tasks: How Technology Displaces and Reinstates Labor. Journal of Economic Perspectives, 33(2), 3-30. [DOI:10.1257/jep.33.2.3]
3. Acemoglu, D., & Restrepo, P. (2020). The Wrong Kind of AI? Artificial Intelligence and the Future of Labour Demand. Cambridge Journal of Regions, Economy and Society, 13(1), 25-35. [DOI:10.1093/cjres/rsz022]
4. Acemoglu, D., & Restrepo, P. (2022). Demographics and Automation. The Review of Economic Studies, 89(1), 1-44. [DOI:10.1093/restud/rdab031]
5. Aguayo-Tellez, E., Airola, J., Juhn, C., & Villegas-Sanchez, C. (2014). Did Trade Liberalization Help Women? The Case of Mexico in the 1990s: NBER Working Paper, No. 16195. [DOI:10.1108/S0147-9121(2013)0000038001]
6. Amini, A., & Ghanizadeh, F. (2010). An Analysis of Influencial Factors on Women's Employment: A Case Study of Iran's Manufacturing. Journal of Economics and Modeling, 1(2), 187-212.
7. Amini, A., & Nikbin, B. (2020). Estimation and Analysis of Labor Demand Function in Terms of Education and Employment Forecasting Up to the Year 1400. The Journal of Planning and Budgeting, 25(2), 59-90. [DOI:10.52547/jpbud.25.2.59]
8. Amini, A., Karimi, S., & Beyrami, M. (2013). Trade Liberalization and Women's Employment: Case Study of Large Manufacturing Industries. Iraninan Jouornal of Trade Studies, 17(67), 183-209.
9. Borjas, G. J. (2006). Labor Economics: McGraw-Hill.
10. Bresson, G., Kramarz, F., & Sevestre, P. (1992). Heterogeneous Labor and the Dynamics of Aggregate Labor Demand: Some Estimations Using Panel Data. Empirical Economics, 17(1), 153-167. [DOI:10.1007/BF01192481]
11. Cahuc, P., & Zylberberg, A. (2004). Labor Economics: MIT Press.
12. Chennells, L., & Van Reenen, J. (1999). Has Technology Hurt Less Skilled Workers? A Survey of the Micro-Econometric Evidence. IFS Working Papers (W99/27). [DOI:10.1920/wp.ifs.1999.9927]
13. Chuaprapaisilp, T. (2009). Macroeconometrics of Investment and the User Cost of Capital. ETD Collection for Fordham University. AAI3377041.
14. Gale, W. G., & Orszag, P. R. (2005). Deficits, Interest Rates, and the User Cost of Capital: A Reconsideration of the Effects of Tax Policy on Investment. National Tax Journal, 58(3), 409-426. [DOI:10.17310/ntj.2005.3.07]
15. Hayashi, F. (2000). Econometrics: Princeton University Press.
16. Henderson, J. M. (1980). Microeconomic Theory: A Mathematical Approach: México McGraw-Hill.
17. Hendy, R. (2011). Marriage and Labor Market Transitions: A Structural Dynamic Model. European Society for Population Economics (ESPE).
18. Siddiqui, R. (2009). Modeling Gender Effects of Pakistan's Trade Liberalization. Feminist Economics, 15(3), 287-321. [DOI:10.1080/13545700902964295]
19. Theil, H. (1900). The Systemwide Approach to Microeconomics: University of Chicago Press Economics Books.
20. امینی، علیرضا (1397). طرح مطالعاتی ارزیابی اثرات سیاست‌های اقتصاد کلان بر اشتغال. موسسه کار و تامین اجتماعی.
21. امینی، علیرضا، نیک‎ بین، بهنام (1398). برآورد میزان اشتغال غیررسمی به تفکیک زن و مرد در دوره 1397-1390. سازمان برنامه و بودجه کشور، امور اقتصاد کلان.
22. امینی، علیرضا (1383). رویکرد جنسیتی به عدم تعادل‎ های بازار کار. نشریه زن در توسعه و سیاست، 2(1)، 146-133. [https://jwdp.ut.ac.ir/article_13276.html]
23. برنسون، ویلیام (1393). تئوری و سیاست‎های اقتصاد کلان. ترجمۀ عباس شاکری، چاپ بیست‎ و یکم، انتشارات نی.
24. زعفرانچی، لیلاسادات (1386). برآورد تقاضای نیروی کار زنان: رویکردی به برنامه چهارم توسعه. نشریه تحقیقات زنان، 1(1)، 114-95.
25. کریمی موغاری، زهرا، و جهان‎ تیغ، الهام (1393). عوامل موثر بر اشتغال غیررسمی زنان جوان در ایران. نشریه مطالعات اجتماعی-روان‎شناختی زنان، 12(3)، 140-115. [DOI:https://dx.doi.org/10.22051/jwsps.2015.1490]
26. نوفرستی، محمد (1378). ریشه واحد و همجمعی در اقتصادسنجی. انتشارات رسا.
بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه برنامه ریزی و بودجه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Planning and Budgeting

Designed & Developed by : Yektaweb