جستجو در مقالات منتشر شده


۱ نتیجه برای صندوق‌­های بازنشستگی

علی جعفری شهرستانی، فرشاد مؤمنی، حجت‌اله میرزایی،
دوره ۲۸، شماره ۴ - ( ۱۲-۱۴۰۲ )
چکیده

هدف این پژوهش بررسی مشابهت‌­ها در واگذاری شرکت‌های دولتی به روش رد دیون (مطالعه موردی واگذاری شرکت‌های هواپیمایی آسمان، ماشین‌سازی تبریز، حمل‌ونقل ریلی رجا، و دخانیات به صندوقهای بازنشستگی) و چالش‌­های ادارۀ این شرکت‌های در دوران پس از واگذاری، با استفاده از روش نظریه دادهبنیاد است. داده­‌های مورد نیاز از طریق مصاحبه با ذی­نفعان واگذاری و اَسناد سازمانی گردآوری شدهاند. اهم یافته‌‌‍­های پژوهش عبارتاند از: ۱) شرکت‌ها به صورت غیررقابتی و بدون رضایت صندوق‌­های بازنشستگی به آنها واگذار شده‌­اند؛ ۲) به‌رغم مشکلات ساختاری شرکت‌ها و با وجود صراحت قانون، اصلاح ساختار پیش از واگذاری انجام نشده است؛ ۳) سازمان خصوصی‌­سازی نظارتی بر عملکرد بنگاه‌های واگذارشده نداشته است؛ ۴) اهلیت تخصصی خریداران ارزیابی نگردیده است؛ ۵) رویه واحدی برای ارزشگذاری شرکت‌ها وجود نداشته است؛ و ۶) پیش از واگذاری تمهید مناسب برای انتقال وظایف حاکمیتی شرکت‌ها به بخش‌های حاکمیتی ذی­ربط اندیشیده نشده است. از آنجایی که در هیچ‌­یک از این واگذاری‌­ها، دولت پیشنیازهای واگذاری را رعایت نکرده است، خصوصی‌سازی به مفهوم انتقال مالکیت به بخش خصوصی برای ارتقای کارایی و انتفاع از شرایط رقابتی اتفاق نیاُفتاده و دولت تعهدات خود را برای دستیابی به اهداف خصوصی‌سازی در برابر تامین مالی برای رفع کسری بودجه نقض نموده است.


صفحه ۱ از ۱     

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه پژوهشنامه اقتصاد و برنامه ریزی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2025 CC BY-NC 4.0 |

Designed & Developed by : Yektaweb