XML English Abstract Print


، omijalali@gmail.com
چکیده:   (85 مشاهده)
هوش اخلاقی از عوامل اثرگذار بر عملکرد افراد در فعالیت‌های تیمی است که می‌تواند منجربه کاهش سطح چرخش انگیزه‌ها در میان اعضای تیم شود. در این راستا مطالعه حاضر بر آن شد تا در محیطی آزمایشگاهی و با استفاده از بازی‌های همزمان و متوالی به بررسی اثرات هوش اخلاقی بر عملکرد افراد و رخداد چرخش انگیزه‌ها در میان اعضای تیم بپردازد. بنابراین 182 نمونه از دانشجویان از جامعه آماری دانشگاه‌های یزد انتخاب شد که هر کدام 12 بازی (6 بازی متوالی و 6 بازی همزمان) انجام دادند و در مجموع 2184 مشاهده جمع‌آوری شد. نتایج حاصل از این مطالعه در دو سطح فردی و گروهی طبقه‌بندی شد؛ که نتایج حاصل از سطح فردی نشان دهنده عدم اثرگذاری هوش اخلاقی بر چرخش انگیزه‌ها و نتایج حاصل از سطح گروهی حاکی از اثرگذاری هوش اخلاقی بر چرخش انگیزه‌ها بود. در سطح تیمی نتایج نشان داد که ارتباط میان هوش اخلاقی و چرخش انگیزه‌ها معکوس است؛ بدین معنی که با افزایش هوش اخلاقی میزان چرخش انگیزه‌ها در فعالیت تیمی کاهش یافته است.
     
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۶/۱۰/۱۱

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه برنامه ریزی و بودجه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2019 All Rights Reserved | The Journal of Planning and Budgeting

Designed & Developed by : Yektaweb