1- دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران ، naser.khiabani@atu.ac.ir
2- موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی
چکیده: (41 مشاهده)
بنگاه اقتصادی ناکارآ با بهکارگیری ترکیب غیر بهینه سرمایه و نیروی کار و بهویژه انرژی باعث اتلاف منابع میگردد. اندازهگیری ناکارایی و شناسایی عوامل بروز آن در دستیابی بنگاه به تولید بالقوه خود و درنتیجه پایداری رشد اقتصادی و افزایش رفاه اقتصادی جامعه مؤثر است. درعینحال، انتخاب مدل مناسب بهمنظور اندازهگیری ناکارایی همواره یکی از چالشهای اساسی پیش روی پژوهشگران این حوزه است. هدف این مقاله ارائه یک نمای کلی از مفهوم کارایی و انواع آن و مدلهای مختلف اندازهگیری آن با تأکید بر رویکرد توابع مرزی میباشد. رویکردهای سنجش کارایی بهطورکلی به روشهای پارامتریک و غیر پارامتریک تقسیم میشوند. رویکرد ناپارامتریک فروض کمتری به مدل اعمال میکند اما در عوض رویکرد پارامتریک بر پایه مبانی اقتصاد خرد بنا نهاده شده است و قابلیت تفسیر دقیق پارامترهای تخمین زدهشده وجود دارد. با توجه به حجم زیاد مقالات نظری و تجربی در زمینه اندازهگیری کارایی، این پژوهش سعی دارد با بررسی سیر تحولات مدلهای مورداستفاده در ادبیات درک مناسبی از نقاط ضعف و قوت آنها ارائه دهد و بدین ترتیب به محقق برای ایجاد یک چارچوب واضح برای تجزیهوتحلیل و انتخاب مدل مناسب کمک نماید.
نوع مطالعه:
مروری |
موضوع مقاله:
اقتصاد خرد دریافت: 1401/7/13 | پذیرش: 1401/10/27