موسسه مطالعات و پژوهشهای بازرگانی ، m.asgari@itsr.ir
چکیده: (248 مشاهده)
زنان بهعنوان نیمی از جمعیت، سهم مهمی در توسعه و رشد هر کشوری دارند. از زمان انقلاب صنعتی کشورهای توسعه یافته امروزی با سهیم کردن زنان در اشتغال و استفاده بهینه از توانایی این جمعیت، شاخصهای توسعه خود را روز بهروز ارتقا دادهاند. شرایط فعلی حاکم بر اقتصاد ایران که تا حدود زیادی حاصل تشدید تحریمهای اقتصادی و ضرورت پیادهسازی سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی از طریق افزایش حمایت از تولیدات داخلی، تلاش در راستای فراهم کردن زیر ساختهای مناسب تولید بهویژه در بخش صنعت است سبب گردیده این بخش مورد توجه سیاستگذاران قرار گرفته که یکی از موضوعات مهم آن، مسئله اشتغال زنان و عملکرد متغیرهای مرتبط بر اشتغال زنان در این بخش است. بازار کار در اقتصاد ایران بهدلایل مختلف اقتصادی و اجتماعی دارای اهمیت ویژهای است بهگونهای در سالهای اخیر همواره عرضه نیروی کار بر تقاضای آن فزونی داشته است که این مسئله در آینده دارای ابعاد وسیعتری نیز خواهد شد که ضرورت ارزیابی و تجزیه و تحلیل عوامل مؤثر بر اشتغال را بیان میکند. همچنین، بازار کار بهدلیل تأثیرپذیری از سایر بازارهای اقتصادی و همچنین مؤثر بودن بر آنها یکی از بازارهای مهم چهارگانه در اقتصاد است که در آن، تعادل و عدم تعادل عرضه و تقاضای نیروی یکی از شاخصهای مهم عملکردی اقتصاد کلان در هر کشوری است. با توجه به اهمیت اشتغال زنان در بخش صنعت کشور، این مقاله به ارزیابی عوامل مؤثر بر اشتغال زنان در فعالیتهای 24گانه صنعت به تفکیک کدهای دو رقمی استاندارد بینالمللی تمامی فعالیتهای صنعتی ویرایش چهارم (ISIC) و اشتغال 10 نفر به بالا در طی دوره 99-1383میپردازد. در این مقاله با توجه به ماهیت تحقیق به استخراج تابع تقاضای نیروی کار از طریق حداقل کردن تابع هزینه بنگاه طبق قضیه لم شفارد پرداخته و مدل مورد استفاده در این تحقیق مدل اثرات ثابت با استفاده از دادههای پنل است. نتایج نشانمیدهد که متغیرهای ارزشافزوده و اشتغال دوره قبل از سایر متغیرهای مؤثر بر اشتغال دارای سهم بیشتری است.
نوع مطالعه:
پژوهشي |
موضوع مقاله:
اقتصاد و جمعیت نیروی انسانی دریافت: 1403/2/16 | پذیرش: 1403/5/24