دوره 24، شماره 1 - ( بهار 1398 )
دوره24 شماره 1 صفحات 50-25 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Hoseini M. (2019). Intergenerational Occupational Mobility Among Men in Iran During 1996-2016. JPBUD. 24(1), 25-50. doi:10.29252/jpbud.24.1.25
URL: http://jpbud.ir/article-1-1807-fa.html
URL: http://jpbud.ir/article-1-1807-fa.html
حسینی محمد. تحرک شغلی بین نسلی مردان در ایران از 1375 تا 1395 فصلنامه برنامه ریزی و بودجه 1398; 24 (1) :50-25 10.29252/jpbud.24.1.25
استادیار اقتصاد، موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه‌ریزی. ، mo.hoseini@imps.ac.ir
چکیده: (3350 مشاهده)
این پژوهش به بررسی تغییرهای تحرک شغلی بین نسلی مردان در ایران از ۱۳۷۵ تا ۱۳۹۵ با استفاده از داده‌های سرشماری و طرح نیروی کار می‌پردازد. روش مورد استفاده برای اندازه‌گیری تحرک شغلی بر مبنای فاصله آلثام بین ماتریس‌‌های تغییر وضعیت در سال‌های مختلف است. نتایج حاکی از کاهش ملایم تحرک شغلی در بازه ۱۳۸۵-۱۳۷۵، سپس کاهش شدیدتر آن در بازه ۱۳۹۰ -۱۳۸۵ است. در ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۵ تحرک شغلی تغییر معناداری نداشته است. یکی از عواملی که می‌تواند کاهش تحرک اجتماعی را در این دوره توضیح دهد، تقاضای اشتغال تقریباً ثابت بخش عمومی است. از ۱۳۷۵ تا ۱۳۹۵، با وجود افزایش ۱۰ میلیونی جمعیت فعال، مشاغل بخش عمومی کمتر از ۱ میلیون افزایش یافته است و داده‌ّها نشان می‌دهند که افزایش رقابت برای استخدام در این مشاغل موجب شده است که شانس استخدام در بخش عمومی برای پسرانی که پدر شاغل در این بخش دارند، به طور قابل ملاحظه‌ای افزایش یابد. دو پدیده دیگری که با کاهش شدیدتر تحرک شغلی بعد از ۱۳۸۵ همبستگی دارند و می‌توانند آن را توضیح دهند، افزایش تعداد دانشجویان، و پدیده مقطعی رشد بدون اشتغال در کشور هستند.
واژه‌های کلیدی: تحرک اجتماعی، تحرک بین نسلی، نابرابری، رشد بدون اشتغال، تحصیلات تکمیلی، مشاغل بخش عمومی
نوع مطالعه: پژوهشي |
دریافت: 1398/5/27 | پذیرش: 1398/10/22 | انتشار الکترونیک: 1399/3/21
دریافت: 1398/5/27 | پذیرش: 1398/10/22 | انتشار الکترونیک: 1399/3/21
فهرست منابع
1. Altham, P. M. (1970). The Measurement of Association of Rows and Columns for an R× S Contingency Table. Journal of the Royal Statistical Society: Series B (Methodological), 32(1), 63-73. [DOI:10.1111/j.2517-6161.1970.tb00816.x]
2. Altham, P. M., & Ferrie, J. P. (2007). Comparing Contingency Tables Tools for Analyzing Data from Two Groups Cross-Classified by Two Characteristics. Historical Methods: A Journal of Quantitative and Interdisciplinary History, 40(1), 3-16. [DOI:10.3200/HMTS.40.1.3-16]
3. Black, S., & Devereux, P. (2011). Recent Developments in Intergenerational Mobility, Handbook of Labor Economics, (4, 1487-1541), Amsterdam, North-Holland. [DOI:10.1016/S0169-7218(11)02414-2]
4. Blau, P. M., & Duncan, O. D. (1967). The American Occupational Structure. John Wiley & Sons Inc.
5. Corak, M. (2013). Income Inequality, Equality of Opportunity, and Intergenerational Mobility. Journal of Economic Perspectives, 27(3), 79-102. [DOI:10.1257/jep.27.3.79]
6. Emran, M. S., & Shilpi, F. (2011). Intergenerational Occupational Mobility in Rural Economy Evidence from Nepal and Vietnam. Journal of Human Resources, 46(2), 427-458. [DOI:10.1353/jhr.2011.0009]
7. Emran, S., & Sun, Y. (2015). Magical Transition? Intergenerational Educational and Occupational Mobility in Rural China: 1988-2002: The World Bank. [DOI:10.1596/1813-9450-7316]
8. Guest, A. M., Landale, N. S., & McCann, J. C. (1989). Intergenerational Occupational Mobility in the Late 19th Century United States. Social Forces, 68(2), 351-378. [DOI:10.2307/2579251]
9. Hnatkovska, V., Lahiri, A., & Paul, S. B. (2013). Breaking the Caste Barrier Intergenerational Mobility in India. Journal of Human Resources, 48(2), 435-473. [DOI:10.1353/jhr.2013.0012]
10. Jäntti, M., & Jenkins, S. P. (2015). Income Mobility. Handbook of Income Distribution (2, 807-935): Elsevier. [DOI:10.1016/B978-0-444-59428-0.00011-4]
11. Long, J., & Ferrie, J. (2013). Intergenerational Occupational Mobility in Great Britain and the United States since 1850. American Economic Review, 103(4), 1109-1137. [DOI:10.1257/aer.103.4.1109]
12. Modalsli, J. (2017). Intergenerational Mobility in Norway, 1865-2011. The Scandinavian Journal of Economics, 119(1), 34-71. [DOI:10.1111/sjoe.12196]
13. Reddy, A. B. (2015). Changes in Intergenerational Occupational Mobility in India: Evidence from National Sample Surveys, 1983-2012. World Development, 76(1), 329-343. [DOI:10.1016/j.worlddev.2015.07.012]
14. Ruiz, A. C. (2018). Intergenerational Occupational Dynamics Before and During the Recent Crisis in Spain. Empirica, 45(2), 367-393. [DOI:10.1007/s10663-016-9364-0]
15. Solon, G. (1999). Intergenerational Mobility in the Labor Market Handbook of Labor Economics (3, 1761-1800): Elsevier. [DOI:10.1016/S1573-4463(99)03010-2]
16. Xie, Y., & Killewald, A. (2013). Intergenerational Occupational Mobility in Great Britain and the United States since 1850: Comment. Shorter Papers, American Economic Review, 103(5), 2003-2020. [DOI:10.1257/aer.103.5.2003]
17. کشاورز حداد، غلامرضا، و علویان قوانینی، آرش (۱۳۹۱). شکاف جنسیتی دستمزد در مناطق شهری ایران. پژوهش‌های اقتصادی ایران، 17(53)، 133-101.
| بازنشر اطلاعات | |
.jpg) |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution 4.0 International License قابل بازنشر است. |
- کاربران حاضر در وبگاه: 0 کاربر;
- میهمانان در حال بازدید: 64 کاربر;
- تمام بازدید‌ها: 16605788 بازدید;
- بازدید 24 ساعت قبل: 4382 بازدید
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
